Unser Thema
Nichts hat die digitale Transformation so gepusht, wie dieser globale Virus. Für die, deren Job es hergab, hieß es: „Alle ab ins Homeoffice und weiter arbeiten, wie bisher.“
Isoliert versuchten wir alle unsere Teamarbeit aufrecht zu erhalten durch häufiges telefonieren, videochatten und noch mehr E-Mails. Zu kurz kam meist die Beziehungsarbeit, das Zuhören und Erfragen von Sorgen, Nöten, Ängsten und der gemeinsame Umgang mit dieser neuen, beängstigenden, (über-) fordernden Situation.
Bereiten Sie diese Zeit inhaltlich und menschlich auf, um die „neue“ Normalität mitzugestalten. Egal, wo Sie Ihr Team erreichen, on und offsite, professionell moderiert.
Unsere Inhalte
Gemeinsam im Team gilt es, die Lockdownzeit, zu reflektieren, die wertvollen Neuerungen zu erkennen und für die Zukunft zu manifestieren.
Nicht nur die Pro und Contras der digitalen Tools und der neuen Regeln zu diskutieren, sondern auch Fragen nach den persönlichen Erfahrungen, Entwicklungen, Ups and Downs zu stellen, um eine zukunftsfähige Teamarbeit zu gewährleisten.
Die Quintessenz
- Aufbereitung der Lockdownzeit
- Balance in zukunftssicherer Teamarbeit analog und digital finden
- Arbeiten an berührenden Team-Themen, professionell moderiert
- Grundlagen on-offsite Kommunikation
- Struktur von on-offsite-Sessions
- Methodentraining und Werkzeuge für die Gestaltung von Kollaborationsprozessen
Kurz erklärt
Was Sie erwartet
Erlernbare Tools und Methoden zur direkten Anwendung
Theoretische Inhalte mit Transfer in den Team-Alltag
Gemeinsames Reflektieren und Gestalten mit den Moderatorinnen und den Teilnehmer*innen